当被小人算计怎么办
【本期文章导读】
当被小人算计怎么办
第一，可以装糊涂，郑板桥先生早题过一副字，难得糊涂，有时装下傻，充下楞还是很不错的方法的，记住，装傻，但是你并不蠢，心理知道就可以了，因为你也明白对方是在用心计，如果你表面就对着他发火旁观的人并不明白，自然而然就以为你在欺负别人了，你说对吗职场中被小人算计应该怎么办。
第二，以心对人，但是还是给自己留退路。
和他一起处理事的时候尽量将事情做的完美，让他无话可说，他提出的一些不是很麻烦的请求，在自己力所能及范围的，可以帮帮他，但是得有底线，做人原则这条线把持住就好，遇到意见不合，可以将自己不满的地方和对方提出来，不要压在心理，因为确实有不当的地方，提出来是合情合理的，对方也不能说什么，如果对方不开心，那周围人看见了，一定不会说你什么的，对吗有小人算计我，咋叫小人后悔？
好了，就说这2点了。 呵呵，忍让。其实他在说你坏话的同时，你身边的同事也都知道你这人怎么样。不会听他一面之词。也许你那个曾经帮助过的朋友就是那样总被小人算计。但是现在你知道了他不值得你帮他。所以小人惹不得。进而远之。人正不怕影子斜，你平时怎么为人处世，身边的人也都看着呢，不是他一句两句就能吧你的形象悔了的。相反你的大度，忍让会让身边的人觉得你很有内涵，有时候忍让并非懦弱，有事逞强只是一时冲动不理智怎样才能不被小人算计。但是如果触犯原则，我也会告诉你，我不是好欺负的。我可以告诉你，平时什么坏话让他随便说。只要不是原则上的事，我个人认为，不涉及到家庭，不涉及到感情的事情我可以原谅。但是如果你触犯了我做人的原则，我会跟你死拼下去。
你如被小人算计，知道小人的存在。干什么就要有防备之心，减少了忙目性。有了对小人的警惕性被小人算计了该怎么办。所以，对这样的小人，表面应付，利用他借他的嘴巴为你服务。对这样的人，坚持敬而远之。加强你的防范意识。达到你的目的。
亲，您好，针对您的问题，毛老师已将答案整理如下：
1.远离这种小人，尽量不要招惹
如果你单位有这样的小人时，你一定要远离这种小人，不要去招惹他这么对付小人算计你的人。为什么要这么说呢，这种小人往往都会在背后给你使坏，让你防不胜防，有时，他还会有领导走的很近，所以，我们没必要给自己找麻烦，尽量远离他，我们惹不起，那我们就躲他。你不和他有什么业务往来了，对他也没有什么利益上纠葛了，那么自然他也不会给你使坏了。
2.以牙还牙，以毒攻毒
我们在单位中，如果己经被小人给算计了，那么你也不要对他客气，该出手时就要出手，俗话说：“人不犯我我不犯人”，说的也就是这个道理，既然他对你使坏了，你可以用同样的办法对他使坏，让他也尝尝这种被算计的滋味。这里给大家说一个案例，我公司有一位老李，就是这样的小人，之前，他可能因为一些小问题和同事小张有了矛盾，那么老李就处处的给小张使坏，经常的去领导那边打小张的小报告。让小张很难在这个公司待下去，于是，这个小张，就也用同样的办法，把老李做的一些对公司不利的事情，以匿名的方式反映给了公司老总，结果老李也就给开除了当被小人算计怎么办。所以，当我们遇到这样的小人时，就要以牙还牙，以毒攻毒总是遭小人算计怎么破。
3.保持与领导的亲近
虽说人不遭妒是庸才，可以因为被人妒忌就遭遇了这无妄之灾，却也是委屈，因此，不光要会干活，还应该保持与上级的亲近，一来可以震慑小人，而来可以减少小人诋毁你成功的可能性如果你被小人算计，你会怎么办呢。
4.避实就虚
每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特殊关系或地位而沾沾自喜当你在被小人算计的时候怎么办这么对付小人算计你的人。如果你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题。【摘要】
被小人算计了怎么办【提问】
亲，您好，针对您的问题，毛老师已将答案整理如下：
1.远离这种小人，尽量不要招惹
如果你单位有这样的小人时，你一定要远离这种小人，不要去招惹他。为什么要这么说呢，这种小人往往都会在背后给你使坏，让你防不胜防，有时，他还会有领导走的很近，所以，我们没必要给自己找麻烦，尽量远离他，我们惹不起，那我们就躲他总被小人算计。你不和他有什么业务往来了，对他也没有什么利益上纠葛了，那么自然他也不会给你使坏了。
2.以牙还牙，以毒攻毒
我们在单位中，如果己经被小人给算计了，那么你也不要对他客气，该出手时就要出手，俗话说：“人不犯我我不犯人”，说的也就是这个道理，既然他对你使坏了，你可以用同样的办法对他使坏，让他也尝尝这种被算计的滋味这么对付小人算计你的人。这里给大家说一个案例，我公司有一位老李，就是这样的小人，之前，他可能因为一些小问题和同事小张有了矛盾，那么老李就处处的给小张使坏，经常的去领导那边打小张的小报告。让小张很难在这个公司待下去，于是，这个小张，就也用同样的办法，把老李做的一些对公司不利的事情，以匿名的方式反映给了公司老总，结果老李也就给开除了。所以，当我们遇到这样的小人时，就要以牙还牙，以毒攻毒总是遭小人算计怎么破。
3.保持与领导的亲近
虽说人不遭妒是庸才，可以因为被人妒忌就遭遇了这无妄之灾，却也是委屈，因此，不光要会干活，还应该保持与上级的亲近，一来可以震慑小人，而来可以减少小人诋毁你成功的可能性有小人算计我，咋叫小人后悔。
4.避实就虚
每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特殊关系或地位而沾沾自喜这么对付小人算计你的人。如果你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题被小人算计了该怎么办。【回答】
他对公司不瞒整天在我旁边发牢骚，说要离职不想干了，弄的我也说了几句，然后跟领导面前说我要离职（这话我只跟他说过）昨天领导找我谈话问我要离职职场中被小人算计应该怎么办？我当时没多想恩了句，然后让我12月份就走，本来是要把他换点现在弄的我要走了，我现在怎么办？【提问】
亲亲，你好，如果你不想走，我觉得你可以直接给老板说，你并不想走，你只是被其他人骗了说今天任何人问你问题你都只能说，嗯，你为了讲信誉，所以昨天老板说你就嗯了一声，到后面老板如果同意你继续留任的话，你以后要提防这个人和他少打交道少说话这么对付小人算计你的人。【回答】
但是现在老板那边铁了心让我走，还说我不能参加公司应酬【提问】
亲亲，你好，如果老板是铁心让你走，那就说明了一件事情，第1件事情就是你所说的这个同事，他不止一次的给老板说你想走，而且肯定还讲了其他坏话，第2点就是你们老板确实想炒你的鱿鱼，如果真的是这样情况的话，我建议亲亲离职做其他打算，恶人自有恶报总被小人算计。【回答】
但是我想到年底但是这边让我12月份就走【提问】
如果我不走，公司有权利开除我吗【提问】
亲亲，你好，你有没有签订正式的劳动合同呀？【回答】
签了合同的【提问】
亲，你好，既然签了合同，你没有犯什么错误，按照劳动法他是不能随意将您开除的，如果他执意要开除，那可以建议亲亲走法律程序取得一定的赔偿，才可以离开公司的职场中被小人算计应该怎么办。【回答】
赔偿一半是多少呢？【提问】
、经济补偿金的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
注意，如果用人单位辞退你并不符合上述理由，通常属于无故辞退，违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金！【回答】
首先要忍让，不要起正面冲突，过分的话再找机会还击，注意，远离小人，别和小人纠缠下去，所耗费时间和精力，对于小人来说根本不值钱，遇到心眼特别小的小人，自己吃点亏不要紧，你的大部分时间都在明处，别掉进小人的暗处。
怎样对付小人领导
1、以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图1)
《易经》讼卦曰：“不永所事，讼不可长也。虽小有言，其辨明也。”
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图2)
《易经》否卦曰：“否之匪人，不利君子贞。内阴而外阳，内柔而外刚，内小人而外君子，小人道长，君子道消也。”
君子道长，小人道消，一物降一物，小人再厉害，也是有弱点的。只要找到对方的弱点，你就可以反制。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易经》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图3)
有句话说，心大了，事情就小了。见怪不怪，其怪自败。
小人也是人，道不同不相为谋，你可以不跟他们拉帮结派，但可以保持起码的礼貌和尊重。每个人都是有优点的，如果你能看到小人的优点，并多美言几句，通常也能化敌为友。
对付小人第三招，扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
好了，关于当被小人算计怎么办问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。