小人算计我，我该怎么办
【本期文章导读】
小人算计我，我该怎么办
还有一件事情很影响我们在工作中的状态，
1、那就是在职场上与小人相处，或者是受到小人的暗算。
近年来，我们做过一些职场调查，
几乎90%的职场人在单位上都遇到过小人，
也都有过被小人算计的经历。
可见，在职场上，小人无处不在。
既然我们逃脱不了遇见小人的事实，那就要学习一些职场技能。
俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无”。
我们在前方拼死拼活的努力工作，好不容易取得的工作成果，
不能因为不懂得防备小人而被小人暗算，受到小人的黑枪， 那就太委屈了。
2、所以，在职场上，如果遇到小人，我们该怎么办呢？
第一：面对小人，不能只会一味的忍让。
在职场上，如果遇到特别过分的小人，
你一再忍让都没有用，一定不要再心软，
不要在职场上树立一个老实人，好人的形象。
这样只会给小人机会一次又一次的欺负你，
你一定要直接当众揭穿它，给小人一个教训，也让其他小人不敢欺负你。
曾经，我的一个朋友老李，他就是一个很老实的人，
不喜欢为自己辩解，不会给领导打小报告，面对小人的欺负一直选择忍让。
3、他在一家公司呆了5年了，因为人比较老实，一直也没有升职，
不仅如此，在单位里还会经常受到不公平的待遇，
比如：其他同事没有完成的任务，就会交给他加班完成；
本来领导答应他要给他升职，却突然出现空降的领导亲信，还处处受到排挤，
自己努力工作还会有人在领导面前打他的小报告，在背后说他的坏话。
每次他给我抱怨，我都替他感到难过，
在职场上，要明白，我们越是害怕小人，
他们就会越觉得你好欺负，
就会在职场上形成一种氛围，潜意识告诉大家：
4、你就是谁都可以欺负的对象，反正你不会反击。
所以，在职场上，希望大家不要像老李那样，
要学会反击，找到证据，适当的时候要给小人一个教训。
第二：对待小人最好的报复：就是比她厉害。
在职场上，小人最爱算计的就是职场新人，
因为职场新人刚来不久，没有什么实力，小人欺负起来比较容易，
而且，小人也会料定职场新人不会轻易的揭穿她，
不敢与她作对，小人就会自以为比较厉害。
所以说，在职场上，如果你是一个新人，
5、就要特别留意一些小人，不要被她们算计，
其次，更重要的是要强大自己的实力，
比如：提高自己的工作能力，提高自己在这个行业的知名度，
提升自己的职场水平，多积累客户和人脉，多做一些自己擅长的项目，
一步一步在工作中实现自己的人生价值。
你要知道，你来职场更多的是为了升职加薪、积累经验、扩展人脉的，
这才应该是你全心投入的事情。
你自己本身强大了，才是最好的护身盔甲，
所以，在职场上，要多花些时间和精力去在工作中做出成绩。
6、不然，就真的会上了小人的当，
让你无心工作，没有业绩，最终，把你挤走。
在职场上，要紧盯着你的目标，而不是小人。
在职场上，我们可能会遇到各种各样的小人。
但是，一定要记住，不要受这些小人的影响，
如果你受这些小人的影响，那你就会被这些人这些事牵绊，
你就无法向前走，会让小人得呈，成为牺牲品。
希望各位霸友们在职场上都能识破小人，专心工作。
—— END ——
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如何防小人暗算
后来离开才知道真相，在小萌之前经常来一个走一个，就是因为燕子在背后使坏。多来一个人就会瓜分她的市场，那些没开发好的市场宁可烂在自己手上，也不想拱手相让，特别是能力强的同事。至于为何老板会怀疑，是有一次小萌跟朋友通电话，朋友打算开公司，小萌开玩笑说跟她一起创业如果你被小人算计，你会怎么办。不小心被燕子听到了，于是没过两天大老板对她态度大变， 小萌非常后悔自己的疏忽大意，被小人挑拨陷害，丢掉了一份高薪的工作。
在职场这样一个大染缸里，充满着竞争与合作，野心与欲望，争与不争不是你所能控制。每个人的性格、能力、情商、欲望、目的都不同，想要工作顺心不太容易。每个人都想好好工作，快乐赚钱。没有工作无法谈及生活，没有了经济支撑，生活也会陷入糟糕的境地如何躲避小人的算计。 我们一方面要面对高强度的工作，一方面还要去周旋各种杂复的人际关系。
我们不怕累，不怕苦，不怕加班，不怕被领导挨骂，最怕被小人背后使坏、排挤、陷害，小人通常躲在阴暗处。 总是在你猝不及防的时候，给你一刀，让你非常痛恨。 有人的地方就有江湖，在职场这个小空间里，就是一个小江湖小人算计我，我该怎么办。你能力不能太强，强了遭小人嫉妒；你能力也不能太弱，弱了遭小人排挤控制。 于是，职场中有些人为了自保，显得能力不足、动为不足，没有欲望没有活力，平平庸庸。有些人惹不起躲得起主动离职；还有些人被人陷害被迫离职怎么样提防小人算计。
现代职场竞争激烈，职场小人也是竞争中的产物小人算计我，我该怎么办。善于伪装是所有小人的外部共同特征，小人也分很多种，例如：
一、造谣生事，唯恐天下不乱者
此种人内心阴暗精明，堪称职场“搅屎棍”，为达到自己的目的，喜欢搬弄是非。见不得别人好，丑华别人，想象力及其丰富，没有的事到了他嘴里变了味，若真有点小事将事情扩大化如何对付算计你的小人。
二、挑拨离间，推卸责任者
此种人喜欢八卦同事关系， 制造纷争和事端，向来口才好，能说会道，善于撇清责任。事后扮演和事佬， 喜欢搞两面派；若有穿邦，照死不承认。领导安排的事情，做成了归功于他，做砸了与他无关，第一时间忙着解释和推卸如何化解被小人算计。
三、面善心狠，表里不一者
此种人往往第一印象较好，会将人设包装的很完美，实际情绪化严重很虚伪，给人没有提防，跟故事中的燕子有点相同。职场新人，会被这类人所迷惑，误认为是“自己的知音”如何化解被小人算计。等待工作上有事情影响到她的利益，她一定会背后反击使坏。
四、阿谀奉承，不做实事者
此种人往往能力弱，喜欢拍马屁，见人说人话，见鬼说鬼话。每天思考的便是如何偷懒少做事，挖空心思周旋在人际关系上，利用别人替他做事，以掩盖自己能力弱的事实怎么样提防小人算计。
五、两面三刀，善于诡辩者
此种人谎话连篇，编故事能力强，不太轻易能抓到他的小辫子如何躲避小人的算计。若与其它同事对峙，会发现他说的那些话，真真假假，可恶之及。喜欢夸大自己的重要性，在领导面前相当会做人。工作上若发生由于他的疏忽导致的问题，一定费劲心思去诡辩。
说起遭小人暗算，让我想起前面一家单位的老陈，是老板的亲戚。他面相贼头贼脑，说话尖酸刻薄，背地里说过所有同事的坏话，为人特别小气，小到几块钱都要占点便宜。那一年，老板投资了一家环保公司，业务由我跟老陈共同开发。老板要求做成1单80%利润给到公司，我跟老陈各分10%。我们齐心协作谈到一家比较有实力的大客户，该企业废水指标不合格，需要彻底改造，否则环保部门强制停业，迫在眉捷，对方一直催促我们抓紧拿出报价方案如何化解被小人算计当你在被小人算计的时候怎么办。
方案出来后订单金额过千万，老陈可是把几块钱都当成是钱的人，上千万的订单顿时让他膨胀，想狠狠捞一笔如何躲避小人的算计。一开始征询我意见，后面胆子越来越大，每次与客户调整一次方案，老陈将报价提高100万意味着多挣的，再到后面他一个人想独吞我，并且背着我与客户串通，建议客户也做高报价去申请拨款，这下老陈可以赚两份钱。老陈吃香太难看，客户也觉察出他的问题，直接拒绝与我们合作小人算计我，我该怎么办。就这样，煮熟鸭子飞了上千万的单子丢了，我们一毛钱都没有赚到。老陈大病一场，后来也被老板开除了。 这次的失败教训告诉我：与小人有利益牵扯，通常都不会有好结局，在金钱面前他们向来没有底限，没有诚信可言。
01 言行谨慎，不轻意评论
平日的工作，再苦再累办公室内切忌抱怨。你无法知道因为小人的一句话传到领导耳根，你会遭遇什么下场。轻则被领导冷落，重则直接被老板扫地出门遭遇小人算计如何反击。
最近同事被领导骂得无冤无故，说她偷懒，喜欢做表面功夫 。被领导骂到哭，无论再怎么解释，领导压根就不想听她解释，越解释越是狡辩如何化解被小人算计。当然这样的领导，不分青红皂白大骂一通也不是什么好领导，但是工作上人人都很忙，领导也不是圣人，也知道打小报告的人未必就是好人如何躲避小人的算计。但是领导就爱听好话，最讨厌听反动负能量的话。一旦被他听到，无论真假他愿意相信这是真实的，也胜得过去核实调查，何况调查这件事很难执行。所以讲话谨言慎行，也是保护自己的一种行为。
02 不管闲事，小人自有小人治
如果没有工作上的冲突，不搭话不谈心当你在被小人算计的时候怎么办。小人想要打听谁不会直接问，会用一些试探、挑唆、激怒的方式，让你告诉他想知道的事。此时的标准回答：这个我不参与，领导的事、别人的事，我知道很有限，不能随便乱说。这么一回答，聪明人听到后便会认为你不是一个轻易上当和利用的人，自然也是自讨没趣收场。
03 惹不起，躲得起
自古以来：宁与君子结下仇，不与小人做朋友。一些职场新人，或是心思简单善良的人，一开始认不清小人面目，与小人正常同事交往，无耐吃亏之时，发现交友不慎。一旦你与小人有任何牵连，自然落有把柄。这类小人脸皮厚，嘴巴狠毒，往往容易把你吓住间接威协你。犹如沾在你鞋底的口香糖，你宁可把鞋脱掉吃点小亏，也要近而远之。
04 他装腔做势，你反其道而为之
小人向来不会承认自己是小人，反倒觉得自己是最聪明，有煽风点火操控别人的能力，设下圈套让你钻。简单、迟钝的同事直接掉入圈套，聪明的人直接躲开，智慧的人视而不见，甚至故弄玄虚，反其道而为之。无论你像跳梁小丑般在你面前如何造作，也无法影响你。
认清小人的丑恶嘴脸，当你有一天在公司感到有点不对劲，不自在的时候，有可能已经被小人盯上了。善良不是留给小人的，如若不提高警惕只会被小人钻空利用，该防则防，该反击时反击！
相信看完以上的内容，大家对于小人算计我，我该怎么办以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。