如何反制小人领导
【本期文章导读】
如何反制小人领导
做事小心，不留把柄，踏实做事，不走捷径，认清自己，有多大本事，做多大事，摆脱一切贪念，就能相对平安度过怎样对付小人领导相处。私事不介入，公事守规则。违规的事情大胆提醒，所以很多不太阳光的事情，这类领导自然会避讳着你，这是保护自己的手段。
职场中能够保护好自己就是本事了。提升自己，夯实能力才是正路。
如何对付小人领导的陷害
他既然是小人领导，必有小人伎俩和龌龊的小人做派怎么应对小人领导。小人一般都是见不得阳光的，总是在暗地里背地里操弄。
你已知道他是小人领导，你就要坚持正能量，坚持光明正大的处事之道如何对付小人领导?教你这三招!。凡是堂堂正正的做，有问题光明正大的讲，也要团结更多的同事，共事当中，坚持公平正义的处事原则
1、首先，也是最常见的就是躲。在很多人的潜意识里惹不起躲得起，更何况都是打工的，没有必要去针锋相对的如何对付小人领导?教你这三招!。而且人家是领导，如果没有实力与其争斗，又不想丢了工作，那就只能躲了，尽量少接触，就会少一些是非。
2、防。在职场中，特别是跟领导相处中，害人之心不可有，防人之心不可无，特别是小人领导，一不小心就会被他欺负，更严重的还会被陷害怎么反击小人领导。为了避免无辜的伤害，就要对他有所防范，保护好自己，这在职场上是很重要的，学会自我保护，才能够更好的生存。
3、如果小人领导太过分了，那就可以直接跟他斗。直接开斗也要讲究一定的策略方针，不然还没有出手，就已经被攻击的体无全肤了怎样对付小人领导相处。要坚持自己的主见，不要被小人领导所左右，有自己的原则和底线，才会让对方没有把柄可抓。
4、如果小人有靠山才会那样飞扬跋扈的，那你就可以找个更强大的靠山，有了靠山，他就对你会有所收敛，毕竟实力不行的。但是在找靠山的时候，并不是要在公司里拉帮结派，只是为了更好的工作，更好的做事。
5、如果找不到靠山，小人领导也有所收敛的情况下，就可以找个时间，找个合适的时机，坐下来好好的谈谈，这就要求注意好自己的态度和用词。可以首先对自己不足的地方做个检讨，也可以很谦虚的说一下，从而委婉的表达出自己的想法，暗中观察一下小人领导的反应。再决定谈话是否继续。
6、如果用尽办法，小人领导还是完全不可理喻，那就可以很干净利索的炒他鱿鱼，然后另谋高就，远离是非之地。才能够更好的发展自己，也更容易闯出自己的新天地。
遇到卑鄙的领导怎么办？
1. 远小人近君子，越是小人越不能得罪，如果你领导真是如你所说的人，你的同事一样和你一样心情，静观其变是最好的选择。
2. 首先检讨你自己，看看你是个什么祥的人。如果你是个卑鄙龌龊无耻可恶的人，那你面对的这个领导到底是个什么样的人，就不能以你的标准衡量了。倒是应该提醒这个领导如何对付你了。不要动不动把别人看作一团糟，一堆臭狗屎，而你自己就是一朵花。有无德的领导，这不能否认，但无德的下属也多的去了。我们如果就听你的，给你出点子让你瞎折腾，那就不道德了。你说你们的领导那么恶劣，那要看你们单位其他人如何评价，如果其他人都认为领导并没有大过错，就你一人，或少数几个人说人家不好，那就要考虑如何对你采取什么措施了。当官的不好，刁民也不少，我们要一分为二，客观公正，对任何一个人的评价，都应实事求是。客观公正，这才是做人的标准。
3. 逆淘汰，太有时空，逃无可逃？尽量择入吧。
4. 同水平，魔高于道，自古如此。须境界倍之。
5. 难糊塗，韬光养晦，厚积簿发。制空权’可望？
6. 若得时，澄清一宇，莫忘曾经。当意可略平？
相信看完以上的内容，大家对于如何反制小人领导以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。